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定向培养军士:如何干满12年?
高考提前批里的“定向培养军士”:学费国家补,毕业包分配,入伍就拿稳定工资。可不少家长心里也有担忧:孩子在部队干5年,退伍怕跟不上社会,想继续干又怕熬不到12年,拿不到转业安置的机会。2022年3月1日新《军士暂行条例》落地,服役12年的路,好走多了!
破除老观念:12年不再是“登天梯”
以前算服役时间,定向军士毕业入伍直接授衔定为下士第二年。接着:
下士干满2年可升中士;
中士干满3年可升二级上士;
二级上士干满4年才升一级上士。
这么一算,到点退役才9年兵龄。想干满12年拿安置资格?必须升到一级上士才行,难度着实不小。
新条例带来关键突破:时间更充裕,机会更多!
核心利好有两点:
延长中高级军士服役年限:实行4+X(X不超过4年)弹性服役。简单说,像二级上士这样的中级军士,最长能一口气干满8年(4年基础+X年弹性)。
增加晋升机会:以前中高级军士(如二级上士),在本衔级干满4年后,只有一次晋升机会,不升就得退(“非晋即退”)。现在改了!只要没干到本衔级最高年限(比如二级上士的8年),每年都有晋升机会!表现好,年年都有希望往上走。
新算法:13年成为可能!
按新政策走:
下士阶段:定向生入伍即算下士第2年。
中士阶段:顺利晋升后,干满3年。
二级上士阶段:这是关键!现在最长能干满8年。
累计:下士2年+中士3年+二级上士最长8年=最长可达约13年!稳稳超过12年门槛,满足由政府安排工作的条件。
能不能干满12年,关键看孩子自己!
政策铺好了路,但最终能否顺利走完12年,核心还是看个人在部队的表现和发展。重点在以下几个方面:
军事技能必须顶呱呱:当兵打仗是根本。体能、枪法、战术这些基础军事技能拔尖,在连队、营里甚至更高级别的比武竞赛中能拿名次、露脸的,留队晋升自然优先考虑。这是硬实力。
专业技能要钻得深:对于定向培养军士(特别是技术类如通信、雷达、修理、医疗等)和直招士官,大学学的专业就是优势!到了部队对应的技术岗位上,把专业学精、学透,成为不可或缺的技术大拿。技术骨干是部队的宝贝,留到四期(一级上士)往往更顺畅。
综合能力得全面:部队不光需要能打仗的兵和技术专家,也需要能带兵、会管理的骨干。如果能当上班长、副班长,证明你具备了管人、带队、协调、做思想工作的能力。这种全面型的骨干,是连队建设的顶梁柱,组织上一定会重点培养,长期保留。
最后,信念比“铁饭碗”更重要!
想让孩子走定向军士这条路,千万别只盯着“学费报销”“包分配”“铁饭碗”这些待遇。部队生活有严格的纪律、艰苦的训练、长期离家,甚至可能面对危险。如果没有一份从军报国的热忱,没有吃苦耐劳、甘于奉献的决心,光图待遇,这条路会走得非常艰难,也很难坚持到12年。